召開支部擴(kuò)大會(huì)議。
組織黨員開展模擬現(xiàn)場(chǎng)實(shí)機(jī)操作。
黨員骨干師帶徒結(jié)對(duì)子傳承技藝。
黨支部組織黨員開展生產(chǎn)突擊。
□方圓 本報(bào)記者孫銘陽
在龍煤集團(tuán)所屬雙鴨山礦業(yè)公司集賢煤礦，有這樣一支隊(duì)伍。井下Z31工作面初采期間，地質(zhì)條件差、頂板破碎，機(jī)頭、機(jī)尾大塊矸石冒落等問題疊加，緩慢的進(jìn)度給采煤工作帶來極大挑戰(zhàn)，他們卻以堅(jiān)韌不拔的毅力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在艱苦的環(huán)境下無畏前行。
面對(duì)困難，黨支部書記和區(qū)長(zhǎng)立下軍令狀：“別人干不了的活，我們來干！”他們立項(xiàng)攻關(guān)，采取在機(jī)頭、機(jī)尾過渡架段穿木頭、鋪設(shè)金屬鐵絲網(wǎng)、過渡架超前移架等方法控制頂部大塊矸石冒落，實(shí)現(xiàn)了從原來每班僅能推進(jìn)半刀煤提升到一刀半煤的回采進(jìn)度。
別人避之不及的“硬骨頭”，到他們這兒就成了“磨刀石”。他們憑借著“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，奮戰(zhàn)在煤礦生產(chǎn)最前沿，用汗水與擔(dān)當(dāng)書寫著屬于自己的篇章。他們就是龍煤雙鴨山礦業(yè)公司2022年—2024年度榮獲“先進(jìn)黨支部”“安全先進(jìn)集體”的集賢煤礦采煤區(qū)黨支部。
黨建引領(lǐng) 安全創(chuàng)效雙豐收
集賢煤礦采煤區(qū)黨支部以“黨建引領(lǐng)聚合力、業(yè)務(wù)融合促發(fā)展”為核心理念，積極探索黨建與安全生產(chǎn)深度融合的新路徑。以“磐石”黨支部品牌建設(shè)為抓手，將黨員責(zé)任區(qū)和黨員創(chuàng)新工作室打造成生產(chǎn)一線的堅(jiān)固堡壘。
采煤區(qū)黨支部23名黨員帶頭亮身份，帶頭盯現(xiàn)場(chǎng)，帶頭樹形象，帶頭保安全，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，帶領(lǐng)192名職工完成了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)任務(wù)。黨支部書記不僅抓黨建工作，還組織黨員抓機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)、維修，嚴(yán)格落實(shí)包機(jī)制、點(diǎn)檢制，使全區(qū)的機(jī)械設(shè)備開機(jī)率達(dá)90%以上，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，為礦井穩(wěn)產(chǎn)保量提供堅(jiān)實(shí)保障。今年2月份，面對(duì)東一采區(qū)16層右二片、西三采區(qū)9層左九片及右一片工作面過斷層、頂板破碎等困難，黨支部成立黨員突擊隊(duì)，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診，合理施策，確定了控制采高和有效注漿的方案，成功攻克難關(guān)。黨支部書記、區(qū)長(zhǎng)帶領(lǐng)黨員干部放棄休班，關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前，用實(shí)際行動(dòng)彰顯“硬核”擔(dān)當(dāng)，助力礦井上半年生產(chǎn)任務(wù)圓滿收官。
黨支部成立黨員創(chuàng)新工作室，面對(duì)沖擊地壓等難題，組織黨員和技術(shù)骨干成功應(yīng)用“110工法”和無煤柱開采工藝，連續(xù)10年實(shí)現(xiàn)零沖擊，連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零傷害，僅2024年就回收原煤11.8萬噸，節(jié)省施工巷道2448米，創(chuàng)效1500余萬元。
發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng) 薪火傳承促發(fā)展
集賢煤礦采煤區(qū)黨支部創(chuàng)新推出精細(xì)化管控體系，制定《三級(jí)聯(lián)動(dòng)盯控工作制度》，實(shí)行24小時(shí)輪班值守，做到“問題發(fā)現(xiàn)-實(shí)時(shí)上報(bào)-分級(jí)處置-閉環(huán)反饋”的閉環(huán)流程。出臺(tái)《采煤區(qū)生產(chǎn)效能考核激勵(lì)方案》，將生產(chǎn)計(jì)劃完成率、問題處置時(shí)效等關(guān)鍵指標(biāo)納入績(jī)效考核，對(duì)表現(xiàn)突出的職工和班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。
采煤區(qū)黨支部堅(jiān)持并深化“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助青年礦工快速成長(zhǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅積極發(fā)揮“傳幫帶”功效，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)識(shí)別頂板細(xì)裂、掌握巷道結(jié)構(gòu)變化規(guī)律。組織崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等素質(zhì)提升工程，學(xué)習(xí)智能化采煤軟件、設(shè)備說明書，掌握智能化采煤設(shè)備維保和操作工藝，電工、鉗工、泵工等技術(shù)工人由14人發(fā)展為29人，占全隊(duì)的25%，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了人才動(dòng)力與技術(shù)支撐。
與此同時(shí)，采煤區(qū)黨支部切實(shí)維護(hù)職工利益，監(jiān)督工資工分分配情況。認(rèn)真落實(shí)“我為職工辦實(shí)事”要求，時(shí)刻將職工冷暖放在心上，關(guān)心關(guān)愛職工，為職工排憂解難，用心用情用力解決職工急難愁盼問題，今年以來，兩次組織全區(qū)職工為身患重病的職工捐款獻(xiàn)愛心，讓職工感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力。
建強(qiáng)堡壘 凝心聚力創(chuàng)佳績(jī)
集賢煤礦采煤區(qū)黨支部牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，支委成員帶頭完成安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、職工服務(wù)、黨風(fēng)廉政等7個(gè)方面責(zé)任清單，著力構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)同高效的工作責(zé)任體系。今年上半年，黨員突擊隊(duì)常態(tài)化深入井下上下兩巷達(dá)標(biāo)，回撤鐵道、沖塵等，共開展義務(wù)勞動(dòng)50余次。同時(shí)，加大“清倉(cāng)利庫(kù)”工作力度，清理浮煤2600多噸、節(jié)約材料費(fèi)20余萬元、節(jié)電18萬度，推動(dòng)全區(qū)節(jié)支降本工作的穩(wěn)步提升。
今年以來，采煤區(qū)黨支部組織黨員開展技術(shù)攻關(guān)，成功攻克9項(xiàng)制約生產(chǎn)的技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了效率提升、安全保障，技術(shù)水平“三飛躍”，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。今年4月份，采煤區(qū)施工的回采東二采區(qū)17層三片1塊，平均日產(chǎn)4000噸、全區(qū)月產(chǎn)12.6萬噸，創(chuàng)建礦以來最好水平。
集賢煤礦采煤區(qū)黨支部組織廣大黨員干部職工，以最硬的作風(fēng)、最強(qiáng)的力量、最實(shí)的舉措，在千尺井下勇毅前行。這支如鋼鐵般堅(jiān)毅的隊(duì)伍，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了堅(jiān)實(shí)力量。
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