連日來(lái)，龍江森工鶴北局公司各部門(mén)、各單位掀起“我為職工群眾辦實(shí)事”熱潮，公司上下以“事事有回應(yīng)、件件有著落”為目標(biāo)，明確每個(gè)部門(mén)、單位本年度為職工群眾辦好10件民生實(shí)事，將關(guān)愛(ài)與溫暖精準(zhǔn)送達(dá)職工群眾心坎上，以實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)林區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的民生答卷。
維修樓體外墻
民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。鶴北局公司始終堅(jiān)持以職工群眾為中心的發(fā)展思想，把辦好民生實(shí)事作為踐行初心使命、提升職工群眾幸福感的重要抓手。
年初以來(lái)，鶴北局公司通過(guò)召開(kāi)職工代表座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、入戶(hù)走訪(fǎng)調(diào)研等多種形式，廣泛征集職工群眾在生產(chǎn)生活、權(quán)益保障、環(huán)境改善等方面的急難愁盼問(wèn)題。從林區(qū)道路修繕、老舊住房改造、國(guó)營(yíng)食堂營(yíng)業(yè)到職工技能培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)提升，從子女入學(xué)幫扶、困難職工救助到休閑設(shè)施完善、文體活動(dòng)開(kāi)展，每一件實(shí)事都源于群眾訴求，每一項(xiàng)舉措都緊扣民生需求。
國(guó)營(yíng)食堂深受林區(qū)職工群眾歡迎
為確?！笆?shí)事”落地見(jiàn)效，鶴北局公司建立了“清單化管理+項(xiàng)目化推進(jìn)+責(zé)任化落實(shí)”工作機(jī)制。各部門(mén)、各單位結(jié)合職能職責(zé)，制定詳細(xì)的辦實(shí)事臺(tái)賬，明確任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任分工、完成時(shí)限和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任人員直接抓”的工作格局。
在林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提升現(xiàn)場(chǎng)，施工人員加班加點(diǎn)推進(jìn)道路硬化、給排水管網(wǎng)改造工程，讓職工群眾出行更便捷、居住更舒心；在職工技能提升課堂上，林業(yè)技術(shù)專(zhuān)家圍繞苗木培育、森林防火、林下經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，幫助職工掌握增收致富新技能；在困難職工家中，工作人員上門(mén)了解實(shí)際困難，落實(shí)救助政策、協(xié)調(diào)就業(yè)崗位，用真情實(shí)意解決后顧之憂(yōu)；在休閑廣場(chǎng)、社區(qū)活動(dòng)室，健身器材更新、惠民義診、圖書(shū)角擴(kuò)容等項(xiàng)目有序推進(jìn)，極大豐富了職工群眾的精神文化生活。
志愿服務(wù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
“以前小區(qū)的路坑坑洼洼，下雨天出門(mén)特別不方便，現(xiàn)在道路修得平平整整，還新增了健身設(shè)施，我們飯后有了休息的好去處，這真是實(shí)實(shí)在在的好事！”家住鶴北局公司興林社區(qū)的退休職工王大爺豎起大拇指點(diǎn)贊。
截至目前，鶴北局公司各部門(mén)、各單位已累計(jì)落實(shí)“十件實(shí)事”400余項(xiàng)，其中林區(qū)道路修繕、職工健康體檢、困難職工幫扶等民生重點(diǎn)實(shí)事已全面完成，其余事項(xiàng)正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，鶴北林區(qū)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。
鶴北局公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫天成表示，下一步，公司將持續(xù)把辦好民生實(shí)事作為工作的重中之重，定期對(duì)“十件實(shí)事”推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)回應(yīng)職工群眾新期待、新訴求，不斷細(xì)化實(shí)化舉措，確保每件實(shí)事都辦出成效、辦進(jìn)民心，以民生改善推動(dòng)林區(qū)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓職工群眾共享更多林區(qū)發(fā)展成果。
劉長(zhǎng)見(jiàn) 記者 馬一梅 李健